员工可以利用企业微信做了什么损害公司利益的事

阅读 19 · 发布日期 2019-06-26 · 添加人:网站管理员

  微信在人们生活中的地位只增不减,很多企业员工已经在使用微信办公,微信在工作中独特的魅力在于能够跟客户建立一种朋友式的链接,以朋友圈互动结合一对一的沟通促进业务成交。但是这样一来,企业管理微信办公就变得困难,因为,所有客户资源都留在员工手中,员工做了任何操作,老板们不得而知的。那么员工可以利用企业微信做了什么损害公司利益的行为呢?

  1、员工利用公司微信卖自己的产品,或者自己找产品去卖给客户;

  2、员工利用公司微信去骗红包或者骗钱,造成不必要法律纠纷;

  3、员工私自抬高产品价格,然后自己赚取差价,对公司品牌造成恶性影响;

  4、员工辱骂客户并删除与客户的聊天记录甚至拉黑客户;

  5、员工私自推送名片到其他微信上。

  以上都是员工可能通过微信进而损害的公司利益的行为,想要杜绝以上事情的发生,企业管理微信办公就变得很有必要了。

  红鹰工作手机致力于提供企业在微信及手机使用中的行为规范和智能营销的整体解决方案,解决企业管理微信办公的问题,实时监控销售微信聊天记录,很好的解决员工损害公司利益的行为。

  使用红鹰工作手机有个前提:

  1、必须是企业用户管理企业员工;

  2、必须是企业配发给员工的工作手机。

  满足以上两点才会允许使用。该系统可以管理微信办公员工所有可能存在的问题,重点是可以不用耽误员工工作效率,后台直接查看,对于员工而言也有配套客服系统,让客户成交更加便捷,员工也很乐意接受。

  红鹰工作手机目前已开放聊天记录留痕、粉丝增减统计、敏感词报警、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账、违规拍照等几十项行为监控,全方位保障企业信息数据安全。

  一旦遇到员工飞单、辱骂客户、消极怠工、客户纠纷、投诉等问题,可以直接追溯责任人,全面降低企业损失。

  以上便是企业管理微信办公的相关介绍,红鹰工作手机目前已经开放了包括收发红包、收发转账、删除联系人、删除聊天记录、消息含有敏感词、发送客户名片、私建群、共享位置、发送定位、更换手机号等多项敏感预警,让管理者第一时间发现风险行为,并追踪到当事人。文字、视频、图像、语音等消息记录实时上传、永久保存,一旦出现争议,可随时调取查看员工微信聊天记录。员工删除的聊天记录也可以被管理者看到。而且可以实时统计每日粉丝及朋友圈互动数据,管理员可将这些数据作为员工绩效考核的参考,更明细化管理团队。